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華兆控股召開2019年四季度管理工作大會

來源:未知 編輯:運城建工集團 時間:2019-10-11 09:50

   


 
        10月10日上午,華兆控股集團有限公司在建工大廈九樓會議室召開“2019年四季度管理工作大會”。華兆控股領導、各子公司中層副職及以上管理人員參加了大會。大會由董事、副總經理侯占平主持。
 

 
        會上,8個子公司負責人就本公司前三季度生產經營、重點管理等工作開展情況及四季度工作安排向大會作了匯報。
 

 
        牛正澤董事長作重要講話。他高度肯定公司前三季度取得的成績,即:建筑主業形勢喜人、房產開發穩健發展、新興產業前景看好、做大做強初具規模。同時,他站在全局高度,就四季度工作提出了四點要求:一是創新經營理念,樹立目標責任意識。各公司要持續不斷的創新經營理念,借鑒華兆東南綠建發展模式,招財引智,做到借力發展;各級管理人員要圍繞“打造百年華兆,建設幸福家園”的理想和目標,緊跟形勢、砥礪前行、接續奮斗。二是規范內部管理,防范堵塞經營漏洞。各公司要繼續在強化內部管理上下功夫,使公司的各項管理工作走上制度化、規范化的軌道,真正做到向管理要效益,不斷增強企業的市場競爭實力。三是強化人才引進,提高隊伍建設水平。各公司要進一步加強人才引進力度,不斷強化干部和員工隊伍建設,力求有效扭轉公司人才短缺、隊伍建設不力的被動局面。四是搞好主題教育,強化黨建引領作用。公司黨委和各基層支部要充分結合公司實際,認真開展工作,力爭通過“不忘初心,牢記使命”主題教育真正把廣大黨員的先鋒模范作用激發出來,促推公司經濟實現穩健發展。
 

 
        他希望,全體干部員工要在華兆控股董事會的正確領導下,繼續發揚開拓創新、頑強拼搏的精神,緊緊抓住最后兩個多月的寶貴時光,勠力同心、苦干實干、久久為功,奮力譜寫公司2019年發展的壯麗篇章,為實現“打造百年華兆,建設幸福家園”的企業夢而努力奮斗。
 

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